Mustikatama Group

1. Pernikahan

Sudah tercatat sebagai karyawan minimal 1 (satu) tahun

Pernikahan antar karyawan, tunjangan hanya berlaku untuk salah satu.

Pernikahan pertama

Mengajukan syarat-syarat :

a. Foto copy KTP karyawan & istri / suami

b. Foto copy surat nikah

c. Foto copy kartu keluarga (karyawan & istri/ suami dalam satu KK)

Pengajauan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tanggal pernikahan

2. Kelahiran

Sudah tercatat sebagai karyawan minimal 1 (satu) tahun

Kelahiran anak ke-1 & ke-2

Kelahiran bayi kembar hanya dianggap 1 (satu) kali melahirkan

Mengajukan syarat-syarat :

a. Foto copy KTP karyawan & istri/ suami

b. Foto copy akte kelahiran

c. Foto copy surat nikah

d. Foto copy kartu keluarga (karyawan & istri/ suami/ anak dalam satu KK)

Pengajauan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tanggal kelahiran

3. Keguguran

Sudah tercatat sebagai karyawan minimal 1 (satu) tahun

Keguguran atas kandungan ke-1 & ke-2

Keguguran alami (bukan abortus/ sengaja mengugurkan)

Mengajukan syarat-syarat :

a. Foto copy KTP karyawan & istri/ suami

b. Foto copy surat keguguran dari dokter/ bidan yang telah diverifikasi klinik Mustikatama Group

c. Foto copy surat nikah

d. Foto copy kartu keluarga (karyawan & istri/ suami dalam satu KK)

engajauan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tanggal keguguran

4. Khitan

Sudah tercatat sebagai karyawan & tidak mensyaratkan masa kerja

Anak laki-laki kandung ke-1 & ke-2 (umur < 18 tahun, belum menikah, & belum bekerja)

Mengajukan syarat-syarat :

a. Foto copy KTP karyawan & istri/ suami

b. Foto copy surat nikah

c. Surat keterangan telah mengkhitankan anak (dari Kepala Desa setempat), tercantum nama anak, nama orang tua, & tgl. Khitan

d. Foto copy kartu keluarga (karyawan & istri/ suami serta anak dalam satu KK)

e. Foto copy akte kelahiran anak

f. Jika anak tidak dalam 1 (satu) KK (orang tua bercerai), maka dilengkapi akte cerai orang tua

Pengajauan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tanggal khitan

5. Kematian

Sudah tercatat sebagai karyawan & tidak mensyaratkan masa kerja

Anak laki-laki kandung ke-1 & ke-2 (umur < 18 tahun, belum menikah, & belum bekerja)

Mengajukan syarat-syarat :

a. Foto copy KTP karyawan & istri/ suami

b. Foto copy surat nikah

c. Foto copy akte kematian dari Dispenduk

d. Foto copy kartu keluarga (karyawan & istri/ suami serta anak dalam satu KK)

e. Jika anak tidak dalam 1 (satu) KK (orang tua bercerai), maka dilengkapi akte kelahiran anak & akte cerai orang tua

Pengajauan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tanggal kematian